ساعت کار موظف چیست؟

ساعات موظفی کار به ساعاتی گفته میشود که یک کارمند یا کارگر موظف است در طول یک ماه برای کارفرمای خویش کار کند.

مطابق قانون کار، ساعات کار در شبانه روز نباید از 8 ساعت تجاوز کند.

(مگر با رضایت و توافق کارگر)

ساعت کار هفتگی کارگران برابر با 44 ساعت است.

اگر این ساعت کار را تقسیم بر 6 روز کاری در هفته کنیم ساعت کار در هرروز 7.33 به حروف هفت ممیز سی و سه و در اصل ساعت 7 ساعت و 20 دقیقه میشود.

برای محاسبه ساعت کار ماهیانه 44 ساعت کار هفتگی را در 4 هفته ضرب میکنیم و به عدد 176 ساعت میرسیم

نحوه محاسبه ساعت کار موظف:

ابتدا روزهای غیر تعطیل آن ماه را بدست آورید.

عدد بدست آمده را در 7.33 ضرب کنید.

عدد حاصل تعداد ساعات موظفی است که برای ماه های مختلف متفاوت است.

ساعات کاری وزارت کار موظف در سایر کشورها چقدر است؟

ساعت کار موظف بسته به کارفرما، شغل و کشور متفاوت است.

به طور کلی، انتظار می رود کارمندان تمام وقت بین 35 تا 40 ساعت در هفته کار کنند.

در ایالات متحده:

هیچ قانون فدرالی وجود ندارد که به حداقل ساعات کار در هفته نیاز داشته باشد، زیرا همه کارمندان بسته به وظایف شغلی که انجام می دهند، به عنوان معاف یا غیر معاف طبقه بندی می شوند.

کارمندان غیرمعاف، که تحت پوشش قانون استانداردهای کار منصفانه (FLSA) قرار دارند، باید برای هر ساعتی که بیش از 40 ساعت در هفته کار کرده اند، اضافه کاری دریافت کنند.

کارمندان معاف، که تحت پوشش FLSA نیستند، حقوق اضافه کاری دریافت نمی کنند، اما ممکن است مشمول سیاست های خود کارفرما در مورد اضافه کاری باشند.

ساعت کاری قانون کار موظف در استرالیا چقدر است؟

استانداردهای ملی استخدام (NES) بیان می کند که:

ساعات کار استاندارد برای کارمندان تمام وقت در استرالیا 38 ساعت در هفته به اضافه ساعات معقول اضافی در صورت نیاز است.

این شامل بیش از 8 ساعت در روز و استراحت بدون حقوق حداقل 30 دقیقه بعد از 5 ساعت کار می شود.

در اتریش:

ساعات کاری استاندارد 40 ساعت در هفته است.

این معمولاً در پنج روز تقسیم می شود، اگرچه ساعات کاری ممکن است انعطاف پذیر باشد و برخی از کارفرمایان ممکن است به بیش از 40 ساعت در هفته نیاز داشته باشند.

اضافه کاری نباید به طور متوسط از ۸ ساعت در هفته در یک دوره چهار ماهه تجاوز کند. هر اضافه کاری باید با مرخصی جایگزین یا پرداخت اضافی جبران شود.

بلژیک:

ساعات کاری عادی در بلژیک 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است.

اضافه کاری به طور متوسط به 12 ساعت در هفته و 180 ساعت در سال محدود می شود.

کانادا:

در کانادا ساعت کاری اجباری وجود ندارد.

تعداد ساعات و روزهایی که کارمندان ملزم به کار هستند به کارفرمای فردی و توافق کارمند بستگی دارد.

به طور کلی، انتظار می رود کارکنان به طور متوسط 40 ساعت در هفته یا 8 ساعت در روز کار کنند.

قانون کار چین تصریح می کند که ساعات کار عادی یک کارمند نباید بیش از 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته باشد.

در موارد خاص، ساعات کار را می توان تا بیش از 44 ساعت در هفته افزایش داد، اما این تمدید باید توسط اداره اداری کار محلی تایید شود.

روسیه:

در روسیه، استاندارد کار تمام وقت در هفته 40 ساعت است که معمولاً در 5 روز تقسیم می شود.

اضافه کاری مجاز است و اغلب 1.5 برابر نرخ عادی ساعتی پرداخت می شود.

در برخی موارد ممکن است دو برابر پرداخت شود.

حداکثر تعداد ساعت در روز 10 ساعت و حداکثر ساعت در هفته 48 ساعت است.

ساعت کار موظف چیست؟